Para quem procura emprego

Oferta de Estágio Profissional remunerado

no âmbito do programa Estágios Profissionais do IEFP

A Open Solutions pretende admitir para os seus quadros, em regime de estágio
profissional remunerado, no enquadramento do Programa Estágios Profissionais do IEFP,
portaria n.º 129/2009 de 30 de Janeiro, jovem licenciado na área de Marketing,
Comunicação e Relações Públicas.

Projecto-Tipo
“Estágios com a duração de 12 meses, para jovens à procura do 1.º ou novo emprego, com idade
até aos 35 anos, inclusive, com o ensino secundário completo ou nível 3 de qualificação ou
superior, tendo em vista a sua inserção ou reconversão profissional.”

Mais informações em:
http://www.iefp.pt/apoios/empresas/estagios/EstagiosProfissionais/Paginas/EstagiosProfissionais.aspx
keywords: programa estágios profissionais
Agradece-se o envio de Currículo com Carta de Apresentação até ao dia 15 de Março de
2010 para o endereço de correio electrónico: estagios@opensolutions.pt
P'la Gestão
Ricardo Oitavén
www.opensolutions.pt | info@opensolutions.pt | Rua Hermano Neves 18 - E7, 1600 – 477 Lisboa | Tel: 211 452 200 Fax: 211 452 209

Perfil de Candidato(a)
ao programa de Estágios Profissionais
Estágio em Marketing, Comunicação e Relações Públicas
Sentes que estás preparado para por em prática os teus conhecimentos? Então
temos o desafio certo para ti!
Vem fazer parte da equipa da Open Solutions e integra um projecto jovem e ambicioso,
fortemente orientado para a filosofia do Open Source.
Temos para ti um estágio remunerado, onde poderás não só aplicar as competências que
já adquiriste, como obter novo know-how na área, através da experiência em contexto
profissional real.
Queremos formar novos talentos... Vem mostrar o que vales!

Descrição da função
Marketing e Relações Públicas, responsável pela comunicação, divulgação das
soluções, serviços e imagem de marca.
Funções a desempenhar
– Preparação de estratégias de marketing e Relações Públicas
– Prospecção de mercado e contactos com Leads e Potenciais
– Produção de mailings, material de divulgação e informação comercial
– Elaboração de propostas comerciais
– Atendimento/apoio ao cliente na área comercial

Requisitos e características pessoais
– Orientação para o cliente e capacidade de criar boas relações interpessoais
– Espírito de inovação, pró-actividade, capacidade de autogestão, de
comunicação e adaptação
– Forte sentido de responsabilidade, organizado(a) e responsável
– Simpatia e boa apresentação
– Excelente português, falado e escrito
– Bom domínio de inglês falado e escrito;
– Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
– Carta de condução
– Polivalência de funções
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Condições preferenciais
– Licenciatura em Marketing, Comunicação e Relações Públicas
– Aptidão para as Tecnologias de Informação e produção de imagem
– Residência na área da grande Lisboa (linha de Cascais)
– Conhecimentos de espanhol
– Idade entre 24 a 28 anos

A Open Solutions oferece:
– Oportunidade de trabalhar no mercado das tecnologias de informação, junto de
profissionais da área;
– Remuneração consoante o estabelecido pelo IEFP para o programa Estágio
Profissional;
– Formação inicial e contínua – para aperfeiçoamento de competências
adquiridas e aquisição de novas;
– Bom ambiente de trabalho;
– Fortes possibilidade de integração na equipa da Open Solutions no fim do
estágio.
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Contracto renovado!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! trabalhador e eficiente fonte não oficial

Parabens!!!

Hoje já foi oficial, deixei de ser estagiario

A CEBI – Fundação para o Desenvolvimento Comunitário de Alverca é uma Instituição Particular de Solidariedade Social que desenvolve a sua actividade, fundamentalmente, nos domínios da acção social, da educação e da saúde. Neste sentido organiza, desenvolve e promove um leque alargado de actividades de apoio a crianças e idosos, dispondo de um significativo património em instalações para creches, jardins de infância, escolas, lar para idosos, centro de dia, apoio domiciliário, centro de emergência social e clínica de medicina física e de reabilitação, que apoia cerca de três mil famílias.
Assim, pretendemos candidatos com licenciatura concluída ou mestrado de continuidade, para o exercício de funções de Gestão, que enquadraremos no âmbito do Programa de Estágios do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP):
Gabinete de Estudos e Projectos – Desenvolvimento de tarefas relacionadas com o Desenvolvimento Económico e Financeiro da Instituição, nomeadamente, na orçamentação, implementação e análise de Projectos. Para executar estas tarefas, o Estagiário/a deverá possuir bons conhecimentos de contabilidade e de gestão financeira.
Os candidatos deverão ser responsáveis, interessados, organizados, idóneos e com bom relacionamento, sabendo manter o Sigilo Profissional.

As candidaturas deverão ser enviadas até dia 10/Mar/2010, para o e-mail abaixo indicado:
carmen.simao@cebi.org.pt

Kayak escreveu:Hoje já foi oficial, deixei de ser estagiario

parabens

e estágio na area de design...? isto por aqui anda mal-parado...muitos c.v enviados e ate agora nada ;(

e eu ainda nada

2 entrevistas ontem e nada

tou a ver se entro numa empresa grande mas já me dizeram que posso ficar de fora por causa da media univ

blue2004eyes escreveu:e eu ainda nada

2 entrevistas ontem e nada

tou a ver se entro numa empresa grande mas já me dizeram que posso ficar de fora por causa da media univ

média da universidade? mas na area de Design?

A Casa dos Rapazes, Lar de Crianças e Jovens, é uma Instituição cujo objectivo é acolher menores oriundos de famílias destruturadas.
Tem assim como missão proporcionar aos seus utentes um ambiente familiar, contibuindo para um suadável crescimento global, bem como trabalhar com as suas famílias rumo a um retorno a casa definitivo, desejado e feliz.
Actualmente aconhe 23 crianças e jovens, todos proveientes de situações sinalizadas pelas várias Comissões de Protecção de Crianças e Jovens e pelas Equioas de Assesssoria dos vários Tribunais de Família e Menores.

Esta Instituição, que existe desde 1908, precisa de contratar alguém que ficará responsável pela estratégia de Fundraising, tendo como funções e taferas específicas as seguintes:

Responsável pela criação, desenvolvimento e implementação de uma estratégia de angariação de fundos para a Casa dos Rapazes, nomeadamente:

- Relação com actuais e novos sócios/beneméritos

Empresas/Instituições - cativar e propor parcerias para o projecto da nova Casa, além de alimentar e potenciar as ajudas regulares que actualmente nos dão estas empresas.

Particulares - Campanha para dar a conhecer ao público em geral a Casa dos Rapazes – aumento significativo de notoriedade.

- Implementação a figura de Madrinha/Padrinho da Casa dos Rapazes

- Relação com a nossa empresa consultora de Fundraising - Call to Action

- Assessorar o Director e a Direcção da Casa dos Rapazes no processo de mudança de instalações.


Esta contratação será ao abrigo do programa INOVSocial, oferecendo-se por isso um estágio profissional com a duração de 12 meses, ficando em aberto a possibilidade de passagem aos quadros findo este tempo.

Seguem-se então os requisitos dos candidatos:


Perfil

- Recém-licenciado à procura de primeiro emprego, ou desempregado até 35 anos, com formação em Economia, Gestão,
- Ter preferencialmente alguma experiência de voluntariado
- Gosto pela área do terceiro sector e facilidade em lidar com crianças/jovens
- Características pessoais
· Proactivo, com forte espírito de iniciativa
· Atitude positiva e construtiva perante desafios complicados
· Boa capacidade de comunicação
· Espírito de equipa


O envio do CV deverá ser feito para casadosrapazeslx@yahoo.com, a/c do Director Luís Costa, e com cc para marianamadeira.rodrigues@gmail.com , sendo que planeamos começar as entrevistas ainda durante este mês.

oliveira19 escreveu:

blue2004eyes escreveu:e eu ainda nada

2 entrevistas ontem e nada

tou a ver se entro numa empresa grande mas já me dizeram que posso ficar de fora por causa da media univ

média da universidade? mas na area de Design?

não, gestão de empresas...tenho 11 de média

ainda fui a uma entrevista na 5ª mas..tenho de ver que sai.

de resto nada de novo

Belo topico que criaste sempre util;)
Para mim não e util pq sou norte;)

A Home Energy, empresa especializada em soluções de eficiência energética e energia solar para edifícios do Grupo Martifer, está neste momento a recrutar para a sua equipa um Controller Junior.

Recrutamos Administrativos para sector da Banca

Empresa: Adecco - Ag. de Lisboa


Anúncio:

A Adecco Líder Mundial de Recursos Humanos, pretende recrutar para prestigiada empresa sua cliente no sector da Banca: M/F
Administrativos Banca

Local de Trabalho: Lisboa

Requisitos:
 Idade até 30anos (preferencial);
 Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças ou Marketing;
 Experiência em funções similares;
 Apetência comercial;
 Forte capacidade de argumentação e de negociação;
 Dinamismo e sentido de responsabilidade;
 Disponibilidade imediata.

Oferecemos:
 Salário base+Subsidio de alimentação

Os interessados deverão enviar o seu CV actualizado, indicando a refª ADMBNC/AVNVS, para: maria.melo@adecco.com ou contacte 96 506 69 54 em caso de dúvida.

Liliana Carvalho escreveu:A Home Energy, empresa especializada em soluções de eficiência energética e energia solar para edifícios do Grupo Martifer, está neste momento a recrutar para a sua equipa um Controller Junior.

Não sabes para que zona é? :S

não sei

okie, eu mandei cv.

Depois vejo que sai.

Estagiário Curricular para Informação de Gestão (M/F)

O Grupo Barclays é um dos maiores grupos globais de serviços financeiros, estando presente em mais de 60 países. Consideramos que os recursos humanos são o mais importante na nossa empresa, como tal, investimos no desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores permitindo-nos construir carreiras de prestígio e sucesso.
Afim de reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos, pretendemos recrutar um Estagiário curricular de acordo com os seguintes requisitos:

Descrição da Função:
O candidato seleccionado terá como principal responsabilidade o acompanhamento da produção de informação de gestão interna e externa da área de Recursos Humanos, participação na coordenação e acompanhamento de processos no âmbito do clima/cultura organizacional, participação na gestão de protocolos com entidades externas e iniciativas internas.

Pretendemos ser contactados por candidatos com o seguinte perfil:
Recém-licenciado ou finalista em na Área das Ciências Sociais; Informação de Gestão / Gestão de Informação, ou similares;
Capacidade de gestão de tempo e disponibilidade;
Resiliência, dinamismo e pró-actividade;
Muito bons conhecimentos de Office na óptica do utilizador e domínio em Excel (factor eliminatório).
Muito bons conhecimentos da língua inglesa falada e escrita

Duração: 6 meses (tempo inteiro)
Oferecemos: Subsidio de Almoço + Subsidio de Alimentação

os interessados deverão enviar o seu currículo e carta de motivação para:

dina.branco.pt@barclays.com

Devendo a Resposta ser dada até dia 10-03-2010

Fundação da Juventude:
PEJENE 2010 - Programa de Estágios de Verão
Candidaturas online até 23 de Abril de 2010, em:
http://www.fjuventude.pt/pejene2010/pejene.htm

A Gesaworld é um grupo internacional especializado na assessoria para a melhoria dos serviços da Saúde e do sector Social.
Procuramos candidato(a) para realizar estágio na nossa empresa.
Perfil do Candidato:Licenciado em Economia ou Gestão;Domínio de língua Espanhola e Inglesa;
Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
Domínio de SPSS, Flash e Acces;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

Os interessados(as) devem enviar o C.V. para: slopes@gesaworld.com

Todos os cv´s deverão ser encaminhados para o responsável da Área de Controlo Económico que está em copy no email – joao.fonseca@itaueuropa.pt


Segue a descrição do mesmo:

Empresa:Banco Itau Europa
País:Portugal
Título:3 Estágios para alunos com grau de Licenciatura / Mestrado em Gestão ou Finanças
Sector:Banca / Finanças
Função:Estagiário para Área de Controlo Económico
Tipo de contrato:Contrato de Estágio por 6 meses eventualmente prorrogável. Estágio Remunerado



Detalhe da oferta:
· Estágios
Estudantes de licenciaturas em áreas afins da actividade bancária, com estágio integrado no plano de curso.
Visam permitir uma experiência profissional mais específica a candidatos que evidenciem bom potencial de desenvolvimento profissional na área da banca .

Terão preferência os candidatos nas seguintes condições:
- Frequência do último ano do Curso ou formação académica concluída há menos de 1 ano- licenciatura;
- Muito Bons conhecimentos de Informática;
- Apetência para a área Financeira;
- Currículo onde constem experiências extra-escolares com interesse, nomeadamente que façam apelo à área de contabilidade e informática.

Alguém tem alguma informação relativa aos estágios profissionais para licenciados na administração local?
Penso que se falava em 1000 estágios.

eu só sei que o inovsocial ainda pouco ou nada avançou

inovjovem está parado.

GESTOR DE CONTA - ESTÁGIO (m/f)
SPECULUM, Artigos Médicos SA

Alfragide

Descrição da Empresa
A SPECULUM SA, sediada em Alfragide, é uma empresa que comercializa artigos médicos.

Descrição da Função
Gestor de Conta – Departamento Financeiro.

Perfil do Candidato
– Licenciaturas concluídas a partir de 2004 em áreas de Gestão, Economia ou Contabilidade;
– Empenho, prestabilidade, autoconfiança, dinamismo, perspicácia, autonomia, franqueza, capacidade para trabalhar em equipa, gosto de realização pessoal, gosto pela área Financeira e satisfação do cliente;
– Idade entre os 22 e os 30 anos;
– Não ter descontado para a Segurança Social por período superior a um ano.

Oferta
– Estágio remunerado de 12 meses;
– Boas perspectivas de evolução profissional.

Fax
21 471 69 69

Contacto
Respostas através do site Expresso Emprego - http://aeiou.expressoemprego.pt/AnuncioDet.aspx?VacancyId=160846

Observações
Entrada: Imediata

Local: Alfragide

A AR-FOR é uma empresa que actua no mercado nacional desde 1992, na área da Formação Profissional.
Até à data realizamos formação profissional com recurso aos fundos comunitários (POPH) em 2 zonas do país – Centro e Alentejo – onde temos 2 Centros de Formação. Centros esses por onde passaram nos anos de 2008/2009 mais de 1500 formandos.
Estamos a projectar alargar a nossa zona de intervenção e pretendemos admitir jovens licenciados que vejam nesta oportunidade uma forma de ganharem experiência e crescerem profissionalmente e darem connosco o primeiro passo na carreira.
Neste momento, estamos a realizar formação profissional no âmbito das Novas Oportunidades, em Lisboa e Rio Maior. No próximo mês de Abril, está previsto abrir novos Centros de Formação em Azambuja e em Torres Vedras.
Pelo que iremos admitir 4 pessoas para trabalhar no locais referidos (Lisboa, Rio Maior, Azambuja e Torres Vedras).

Assim, admitimos recém licenciados e pretendemos o seguinte perfil:

· Licenciatura em qualquer área
· Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word, Excel)
· Capacidade para desempenhar diversas tarefas
· Dinamismo
· Espírito de trabalho em equipa
· Disponibilidade de horário
· Disponibilidade para deslocações (dentro do país)

As tarefas inerentes ao estágio estão ligadas a toda a actividade da empresa, na categoria profissional de Técnico de Formação, nomeadamente:

· Elaboração de Dossiers Técnico Pedagógicos
· Contactos telefónicos
· Elaboração de Relatórios de Acompanhamento
· Manutenção da base de dados e tratamento de dados
· Acompanhamento dos formandos e dos cursos

O inicio das admissões está previsto para o dia 1 de Abril de 2010.

Agradecemos envio das candidaturas para:
formacao.lisboa@ar-for.net

até ao dia 19 de Março de 2010.